04/04/2026
ENTREVISTA CON JONAS EL NIÑO Y SU CABALLO PETISO

Este viernes 3 de abril, la Policía del Chaco sumó una baja que expone el malestar interno por la situación económica del sector. Alberto Tevez, un efectivo con 11 años de trayectoria, presentó su renuncia formal a la institución, motivado por lo que calificó como una remuneración insuficiente que no permite cubrir las necesidades básicas de su familia.

A través de un descargo público, Tevez manifestó su orgullo por haber servido durante más de una década con un legajo impecable. «Me voy con la frente en alto porque cumplí mi servicio como corresponde, sin un solo expediente en trámite», afirmó, al tiempo que describió la labor policial como una vocación «hermosa» pero económicamente inviable bajo las condiciones actuales.

CRÍTICAS AL AUMENTO SALARIAL

Uno de los puntos centrales del reclamo apunta a la política salarial del Ejecutivo Provincial. El ahora exefectivo calificó de «una risa total» el reciente incremento del 5% otorgado en dos pagos. «Con 11 años de servicio, recién llego a un millón de pesos. Ni la factura de luz se paga con ese aumento», sentenció con dureza.

Tevez también denunció la falta de flexibilidad para generar ingresos extra, señalando que el régimen de disponibilidad 24/7 y las notificaciones internas impiden a los agentes desarrollar emprendimientos o tener otros empleos. «La policía te notifica para que no debas tener otro ingreso, pero el sueldo que te pagan es muy poquito», explicó sobre las restricciones que enfrentan los uniformados.

PEDIDO DE RECONOCIMIENTO AL INTERIOR

En su mensaje, el exsuboficial apuntó contra la plana mayor y las autoridades políticas, pidiendo que «los grandes cráneos» miren hacia el interior de la provincia. Criticó que solo se acuerden del personal de tropa al momento de realizar procedimientos importantes para «la foto», mientras se descuida la provisión de uniformes y el bienestar del personal.

La renuncia de Tevez se vuelve viral en un contexto de creciente tensión en las fuerzas de seguridad, donde el desfasaje entre los haberes y el costo de vida en el Chaco ha comenzado a generar un goteo de personal experimentado hacia el sector privado o hacia otras fuerzas nacionales.

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