Argentina aprueba nueva tabla de incapacidades laborales: entrará en vigor en febrero de 2026

Buenos Aires, 6 de agosto de 2025 – El Gobierno nacional oficializó este miércoles la modificación del sistema de evaluación de incapacidades laborales mediante el Decreto 549/2025, que reemplaza la normativa vigente desde 1996 (Decreto 659).

¿Qué cambia a partir de febrero de 2026?

La nueva Tabla de Evaluación de Incapacidades Laborales comenzará a aplicarse a los 180 días de su publicación, es decir, desde febrero de 2026, y será de aplicación obligatoria en todas las valoraciones—tanto administrativas como judiciales—que no hayan sido resueltas antes de esa fecha

Criterios actualizados y más objetivos

El decreto incorpora un sistema de medición más preciso: cada tipo de secuela física o psíquica recibirá un porcentaje de incapacidad específico, eliminando intervalos ambiguos y reduciendo la subjetividad del evaluador

Uso de factores de ponderación

Se aplicará la metodología de “Capacidad Restante” junto a factores como edad, tipo de actividad y posibilidad de reubicación laboral, para obtener un cálculo más justo y homogéneo

Inclusión de especialidades médicas

La tabla abarca un amplio rango de disciplinas: oftalmología, otorrinolaringología, oncología, psiquiatría, sistema osteoarticular, entre otras, con referencias a estándares internacionales reconocidos

Implementación y formación

La Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) queda facultada para dictar normativas complementarias, capacitar profesionales médicos forenses y promover la creación de equipos forenses provinciales. El objetivo es asegurar criterios técnicos estandarizados en todo el país