El beneficio, regulado por la Ley 4200-H, está destinado al personal de planta permanente que realice aportes al InSSSeP y cuente con al menos 10 años de aportes previsionales. Este esquema permite a los empleados desvincularse de la actividad pública mientras continúan percibiendo un haber mensual, manteniendo además sus aportes y la cobertura de la obra social hasta reunir los requisitos necesarios para acceder a la jubilación.
El secretario General de la Gobernación, Julio Ferro, valoró la respuesta al programa y precisó que, si bien el monto final a cobrar se determina según la edad y los años de aportes de cada agente, se establece un piso mínimo obligatorio equivalente al 50% del sueldo.
El trámite se realiza de forma totalmente digital a través de la aplicación «Tu Gobierno Digital». La plataforma permite a los interesados acceder a una simulación o liquidación provisoria para conocer el haber estimado antes de confirmar formalmente su adhesión al régimen.
