La Procuración del Tesoro de la Nación presentó este jueves un recurso extraordinario federal de per saltum ante la Corte Suprema de Justicia. El objetivo es que el máximo tribunal intervenga de manera urgente en la causa vinculada a la Ley de Modernización Laboral, salteando la resolución de la cámara de apelaciones.
El planteo surge como respuesta al fallo del Juzgado Nacional del Trabajo N° 63, que el pasado 30 de marzo suspendió la aplicación de 83 artículos de la norma tras una acción presentada por la CGT. Sin embargo, debido al marco legal vigente, la reforma laboral continúa plenamente operativa mientras se dirime el conflicto judicial.
LA VIGENCIA DE LA LEY Y EL ROL DE LAS CAUTELARES
A pesar de la medida dictada en primera instancia por el juez Raúl Horacio Ojeda, la ley no ha perdido vigencia. Esto se explica por la Ley 26.854, que regula las medidas cautelares contra el Estado Nacional. Según esta normativa, cuando el Estado apela una cautelar en su contra, dicha medida queda suspendida automáticamente.
Al respecto, el abogado constitucionalista Félix Lonigro aclaró: «No es que se suspende por la regulación del per saltum, sino por la ley que regula las medidas cautelares contra el Estado. Al apelar la Procuración, la cautelar no tiene efectos y la ley sigue vigente hasta que la Corte resuelva».
EL ARGUMENTO DE «GRAVEDAD INSTITUCIONAL»
En su presentación, la Procuración cuestionó la legitimidad de la CGT para representar a la totalidad de los trabajadores y sostuvo que la central obrera no acreditó un perjuicio concreto. Además, advirtió que la suspensión de una ley nacional por un juez de primera instancia reviste una «gravedad institucional» que afecta la división de poderes.
Desde el Gobierno insisten en que la causa debe tramitarse en la órbita federal y no en la justicia del trabajo, alegando que el Estado Nacional es parte y que los efectos de la decisión impactan en todo el territorio argentino. Con el per saltum, el Ejecutivo busca una definición definitiva que elimine la incertidumbre jurídica reinante.
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