La Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA) y la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) suscribieron un nuevo acuerdo en el marco de la paritaria para la actividad mercantil.
Las partes pactaron un incremento salarial del 5% sobre las escalas de las remuneraciones básicas del CCT N° 130/75. Para el cálculo, se tomarán como base los valores expresados para el mes de marzo de 2026, incluyendo las sumas no remunerativas vigentes a dicha fecha.
CRONOGRAMA DE AUMENTOS
La suba del 5% se abonará de manera escalonada de acuerdo al siguiente detalle: un 2% a partir del mes de abril de 2026; un 1,5% a partir de mayo de 2026 y el restante 1,5% a partir de junio de 2026.
Asimismo, se acordó el otorgamiento de una suma fija no remunerativa de $ 20.000. Este monto se adicionará a la suma no remunerativa que se abona actualmente y mantendrá ese mismo carácter legal.
VIGENCIA Y ALCANCE
Lo pactado tendrá vigencia desde el 1° de abril de 2026. Se aclaró que estos incrementos no son vinculantes para los acuerdos salariales que pudieran suscribirse en el ámbito de la ciudad de Río Grande, Tierra del Fuego, aunque las sumas resultantes constituirán el mínimo convencional vigente tras su homologación.
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